多元父職樣貌受肯定 桃園市府推「父愛同行」政策 打造友善育兒環境

記者黃俊育 / 桃園報導

桃園市長張善政（30）日上午主持市政會議，聽取婦幼發展局「父愛同行　打造共育城市」專題報告後表示，桃市府積極推動性別平等與家庭共育政策，透過多元措施鼓勵男性參與育兒，協助父親從容面對教養挑戰，致力將桃園打造為「父愛同行」的友善城市。父親節將至，市府將辦理模範父親表揚等活動，期盼呈現多元父職樣貌，傳遞溫暖家庭價值，並預祝全體爸爸們父親節快樂。

副市長蘇俊賓表示，婦幼局長期關注父職議題，積極推動性別平等與多元家庭政策，是全國率先落實相關政策的先行者。近期各區公所辦理的模範父親表揚活動，除各里推薦機制外，也導入團體與機關推薦，拓展多元表揚對象，例如今(114)年中壢區特別表揚一位泰籍新住民父親，即展現不同家庭背景下的父職故事。桃園市持續提出創新作法，促進家庭功能更加活絡，使桃園成為推動幸福家庭價值的示範城市。

婦幼發展局長杜慈容指出，雖然婦幼局服務對象以婦女與幼兒為主，實則以「家庭」為政策核心，重視父職角色，致力實現育兒共擔。未來將持續深化性別平等理念，與各局處協力推動父職友善政策，並加強對新手爸爸、小爸爸與單親爸爸等族群的支持。相關服務也自育兒、孕期階段提前延伸至婚後孕前期間，透過健康檢查與心理諮商等，引導家庭及早關注育兒議題。

婦幼局指出，根據行政院性別統計資料，桃園市112年男性育嬰留停申請比例為26.84%，高於全國平均25.6%，且近年呈現穩定上升趨勢。市內親子館男性照顧者使用率亦達35%，顯示父職參與意識逐漸提升。市府積極營造友善父職環境，包含提供市民一次孕前健康檢查、隨產檢發送「爸爸孕產育兒手冊」、辦理產前教育及心理諮詢等，協助新手爸爸順利適應角色轉換。

婦幼局進一步說明，市府推動「多一胎加一萬」生育津貼政策，並結合中央0至6歲育兒補助及市府提供加碼補助，實質減輕家庭經濟負擔。全市25處親子館也陸續舉辦父親節主題活動，並提供到宅育兒指導服務，近兩年服務人次穩定成長，持續鼓勵父親實際參與教養歷程。針對新住民家庭，市府設有南、北區服務中心與生活適應班，引導家庭了解在地育兒資源，並透過親子活動傳遞照護知識，提升父職功能，營造性別平等、育兒友善的生養環境。