記者張辰卿/台北報導
臺北市「友善職場聯合招募活動」將於8月30日（星期六）上午10時30分至下午4時，在圓山花博公園爭艷館熱鬧舉行。此次活動集結200家優質企業，釋出超過8,000個工作機會，平均月薪達39,700元，更有時薪破千元與月薪上看10萬元的高薪職缺。現場不僅能直接面對面面試，還有11家職業工會設攤，帶來專業技藝與職場經驗分享，讓民眾收穫滿滿。
臺北市勞動局長王秋冬指出，近年來各行各業普遍面臨缺工挑戰，人口結構的變動，讓企業在招募與留才上更加重視「友善職場」的營造，這已成為求職者選擇工作的關鍵因素。此次參與的200家企業中，有63家為上市櫃公司，主要職缺集中於住宿及餐飲業（2,787個，41%）、製造業（1,149個，17%）、批發及零售業（909個，13%），合計提供4,845個工作機會，平均薪資達34,910元。而知名企業如京元電子、鴻海精密、欣興電子、金像電子及鼎泰豐等，也釋出工程師、餐飲服務員、業務人員等，共565個多元職缺。
臺北市就業服務處補充，此次徵才活動一共釋出8,000多個職缺、涵蓋20種職類，不只「有名氣」，更「有誠意」，有企業就提供健康心理支持、開放彈性工時，更有9成以上企業承諾「無年齡歧視」，共同打造「做得久、做得好」的友善職場。
在薪資條件方面，月薪上看10萬元的職缺，包括：順豐速運、城市商旅、錢都與海霸王蘆洲分公司等。兼職方面也有1,635個機會，其中，愛護家居家長照機構醫事人員，與金桐股份有限公司兒童美語教師，分別開出時薪1,050元及540元，特別是美語教師屬於少見的語文類職缺，適合文科人才把握。
徵才類型也涵蓋20大職類，其中「旅遊／餐飲／休閒」佔比最高，約佔4成；另有應屆畢業生與中高齡最關心的「工程／研發／生技」、「經營／行政／總務」、「人資／法務／智財」、「客服／門市」及「業務／貿易／銷售」等，合計超過1,600個職缺。值得關注的是，長榮航勤、台北大眾捷運及遠雄航空等過去多以考試招募的企業，也首度加入聯合徵才，釋出理貨員、倉管員、維修操作員、客服員及地勤作業員等67個職缺。而台灣玻璃工業、南亞塑膠等企業，即使面臨關稅壓力，仍積極徵求技術、檢驗、電氣、品保、化工等43項專業人才。
除了徵才機會，此次活動也特別邀請11家職業工會熱情設攤，現場從樂團演出、園藝體驗到似顏繪，輪番展現職人真功夫，並有11項免費實作體驗，包括銀飾DIY、繽紛插花、簡易餅乾製作、義剪造型等；而棋藝工會更將攜手AI機器人進行「人機對弈」，讓傳統智慧與現代科技激盪火花。
活動當天，還有三大「職涯加值」服務，包含：職涯講座，由人生設計心理諮商所所長許庭韶主講《走出迷茫，找到熱愛》，Cake求職專欄作家RAINA CHOU分享《讓企業看見你的價值》，傳授履歷優化與面試技巧，以及「智慧履歷健檢」，帶你透過先進AI系統分析履歷內容，提供客製化專屬建議；另外，提供專業彩妝與形象照拍攝，協助求職者展現最佳職場風貌。三大加值活動全數免費、名額有限，歡迎即刻上「臺北就業大補帖」網站報名。
友善企業職缺及活動報名資訊請搜尋「台北就業大補帖」網站(okwork.gov.taipei)、「台北人力銀行」Facebook粉絲專頁(https://www.facebook.com/okwork/)查詢，或電洽台北人力銀行專線(02)2338-0277（臺北市境內直撥1999轉58988）由專人提供諮詢服務。最後提醒求職朋友，此活動為現場徵才活動，您可前往會場填寫「專用履歷表」報名面試，亦可線上填寫「專用履歷表」自行列印後並攜帶至現場面試，就能夠加快面試效率！
