記者邱猷權/嘉市報導
為因應勞動環境快速變遷及青年多元發展需求，嘉義市政府於今(30)日正式於原大同技術學院綜合教學大樓設立「勞工及青年發展處」，市長黃敏惠率市府團隊及嘉義市總工會、嘉義市職業總工會、嘉義市產業總工會理監事團隊，共同見證勞青處成立揭牌的歷史性一刻，期盼透過專責單位，打造城市更友善的勞動環境，並為青年提供多元支持與發展機會，讓嘉義市成為一座讓勞工安心、青年有希望的城市。
黃敏惠表示，勞工是讓城市發展向前的重要動力，青年更是城市能持續創新的重要基石。市府團隊重視勞動及青年發展的需求，即使過去面對員額限制的困難，仍努力在有限的員額中，於社會處組織下將原「勞工科」更名為「勞資及勞動條件科」，並新增「勞動力及青年發展科」，以落實更全面且完善的勞工及青年政策。去(2025)年中央發布「地方行政機關組織準則」修正，縣市政府得以增設局處後，市府在很短的期間內完成「勞工及青年發展處」的籌備及設立，這不只是照顧勞工、陪伴青年承諾的具體實踐，也能讓行政資源及服務窗口更加集中而有效率。
▲市長黃敏惠視察勞青處辦公場域。(圖/嘉義市政府提供)
黃敏惠表示，「勞工及青年發展處」的揭牌不僅是市政組織革新的重要里程碑，更象徵市府對勞工權益與青年發展的高度重視。勞青處選址位於過去培育許多人才的大同技術學院，相信勞青處能承接培育人才重責，落實系統性推動青年就業、職涯探索、公共參與及跨域培力；提升勞資關係、就業輔導及勞工安全衛生、職業訓練等業務，回應地方勞動事務與青年未來發展之實際需求。
勞青處長林家緯表示，新成立的勞工及青年發展處，組織架構設有勞工行政科、勞資關係科及青年發展科等3科，業務涵蓋勞資關係、勞工組織、勞動條件、勞工福利、就業輔導及勞工安全衛生、職業訓練、青年就業、創業服務及身障就業等事項，將持續守護勞動權益、促進勞資和諧，並透過就業服務、職安輔導等措施，讓勞工在嘉義安心打拚，同時也將陪伴青年探索職涯方向，提供就業媒合、創業支持與公共參與機會，讓年輕人願意留下來、也有能力走出去。
