AI導入HR 面對應用與倫理雙重挑戰　屏東雇主座談會共商管理新策略

【記者范家豪／屏東報導】　勞動部高屏澎東分署屏東就業中心舉辦「屏東地區雇主座談會」，宣導政府促進就業相關獎助措施，並以「AI在人才管理的應用與倫理挑戰」為講座主題，協助企業如何因應人工智慧快速發展所帶來的管理變革。精彩絕倫的講座，吸引轄區內68家廠商、81位雇主朋友們參與，共同探討未來人力資源新趨勢。

屏東就業中心特邀請樹德科技大學社會工作系許震宇助理教授主講，從人工智慧技術演進對產業與就業型態的衝擊開始談起，講師分享如何運用AI導入製造流程、HR自動化選才工具應用等案例與實務操作難題。針對企業普遍關心的「AI選才是否也會有偏見？」、「導入AI後，HR工作會不會被取代？」等議題，講師提醒「建構人本導向的數位轉型」，持續強化企業責任、讓員工參與AI決策的過程，打造溫暖的智慧職場，才是經營之道。

座談會同步宣導二度就業婦女、中高齡者及高齡者就業促進的各項獎助計畫，期望能更加強與在地廠商的連結，並活絡雇主對政府資源的認識與運用。與會出席企業代表陳人事主任表示，參加屏東就業中心辦理的雇主座談會受益良多，掌握勞動部諸多獎勵補助之外，今日主講者協助企業掌握AI發展脈動，並提供智能職場的人本導向新思維，期盼未來能結合公部門資源，推動人才永續發展。

為持續服務轄區企業，屏東就業中心將於7/18(五)上午9:00至12:30在新圍國小活動中心舉辦『鹽埔地區現場徵才活動』，預計有22家廠商，提供超過200個工作機會，歡迎求職民眾前往參加，或撥打(08)7559955洽詢。