職場公平新思維！新北 5 月推出「勞動議題研討會」 首場聚焦就業歧視防制

記者黃俊育 / 新北報導

勞動議題專家齊聚、產官學觀點交鋒！新北市政府勞工局攜手中華勞資關係研究所與政大勞研所，將於5月起推出「勞動議題系列研討會」，透過產官學三方對話，深入剖析就業歧視防制等重要議題，攜手推動更公平友善的職場環境。研討會共規劃4場次，活動全程免費，首場即日起開放報名至5月6日，歡迎勞工團體、企業代表、學者專家及市民朋友踴躍參加。

首場研討會以「就業歧視禁止」為主題，將由中華勞資關係研究所所長焦興鎧教授主持。會中邀請文化大學助理教授戴曉惠針對「國際發展概況與趨勢」做分析，並由致理科技大學副教授蕭晴惠與談；第二場專題則由政大勞研所教授吳姿慧針對就歧禁止的「我國發展概況與檢討」提出意見，並由成之約教授評論。透過專題演講與綜合座談，深化理論與實務交流，激盪多元觀點。

勞工局長陳瑞嘉表示，就業歧視除了明顯的「直接歧視」外，實務上也常出現不易察覺的「間接歧視」。例如部分招募條件要求「限役畢」，表面上未涉及法定歧視項目，但實際上可能排除身心障礙者、特定年齡層或體格條件者。期盼透過研討會匯聚產、官、學界專家與實務工作者的經驗與建議，讓與會者更深入理解就業歧視的內涵，共同打造更完善的勞動保障體系。

勞工局後續將於5月23日、6月6日及6月27日還將陸續舉辦三場研討會，分別探討「團結與協商權保障」、「強迫勞動禁止」及「職業安全與衛生保障」等重要議題。歡迎對勞動議題有興趣的學生、市民及勞工團體踴躍報名參加。報名請至「新北勞動雲－勞動教育平臺－課程查詢」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/LaborLawEdu) 報名，若有疑問亦可電22983639洽詢。