【記者 周志杰/高雄報導】
一年一度的母親節，不只是感謝母親辛勞的節日，更是一座城市檢視家庭支持系統是否完善的重要時刻。今年，高雄市政府以「托育再升級」作為送給媽媽們的母親節賀禮，在「美力媽媽頒獎典禮」上，由市長陳其邁親自宣布，高雄市將於今年底完成「38區區區有公托」的重要里程碑，並進一步推動「一學區一公托」政策藍圖，象徵高雄托育政策正式從「普及化」邁向「生活圈化」。
此次活動由高雄市政府社會局與高雄市基督教福氣教會共同舉辦，不僅表揚40位在生命歷程中展現堅韌與愛的「美力媽媽」，也同步端出涵蓋公托、臨時托育、延時照顧、孕婦交通補助與敬老福利等多項社福政策，展現高雄打造「育兒友善城市」的企圖心與行動力。
從「區區有公托」到「一學區一公托」，高雄托育版圖全面升級
高雄市近年人口結構快速變化，雙薪家庭比例持續增加，年輕父母對平價、穩定且安全的托育需求日益攀升。市府自陳其邁上任後，即將托育政策列為施政重點之一，積極盤點閒置公共空間，加速建置公共托嬰中心。今年母親節，高市府正式宣布，今年底將超越原訂85處目標，完成38個行政區皆設有公共托育據點，達成「區區有公托」的重要承諾。下一階段則將朝向「一學區一公托」邁進，希望讓家長在住家附近即可找到托育資源，減少通勤與接送壓力。
市府指出，目前公托布建策略採「托教整合」模式，優先利用設有公幼、非營利幼兒園及2歲專班的校園空間，打造「托育到幼兒教育」無縫接軌的服務體系。換句話說，孩子從嬰幼兒階段開始，就能在熟悉的教育生活圈成長。此外，高雄也結合社會住宅、閒置公有空間及大型企業托育需求同步規劃，包括國軍左營總醫院、楠梓科技產業園區、南科橋頭園區與中鋼企業等，都陸續規劃設置員工托育服務，希望降低職場家庭育兒壓力。
根據高雄市政府社會局資料，高雄近年公托數量持續增加，並透過準公共化制度降低托育費用，讓更多家庭負擔得起。市府也透過專案會議，由副市長層級統籌跨局處協調，加速場地盤點與設置進度，顯示托育政策已從單一福利措施，提升為整體城市治理的重要環節。
臨托、夜托、延托同步擴充，讓家長不再孤軍奮戰
除了公托布建，高雄也持續擴充「臨時托育」與「延時照顧」服務量能。現代家庭型態多元，不少家長需輪班、夜班或臨時加班，傳統托育時間往往難以因應。高雄因此成為全國少數率先推動24小時臨托服務的城市之一。目前，高雄市社會局已在23區設置29處定點計時托育據點，服務對象為6個月至6歲幼童；教育局則在30區設置37處臨時照顧服務據點，照顧2歲以上至學齡前兒童。市府目標是在兩年內完成38區全面設點，達成「區區有臨托」目標。對許多雙薪家庭而言，這樣的制度大幅降低了育兒焦慮。尤其對醫護、科技業、服務業等輪班家庭而言，孩子的臨時照顧需求往往最難解決。如今，高雄不僅有臨托據點，更推動公托延長收托至晚間8點，並鼓勵準公共托嬰中心加入延托服務，希望建立更有彈性的育兒支持網絡。
高市府也意識到，「好的托育品質」必須建立在「穩定的托育人力」之上。近年市府已三度提高公托人員薪資，並提供準公共托育人員久任獎金，依年資發給2萬至3.6萬元不等補助，同時提供心理諮商與健檢資源。居家托育人員方面，市府除配合中央準公共政策，也額外補助保險費與健康檢查，希望留住專業人才，避免托育現場長期人力流失問題。
教育界人士指出，高雄目前的托育政策已不只是「增加名額」，而是逐步建構完整托育生態系，從公共托育、臨托、延托到托育人員照顧，形成多層次支持架構，這也是高雄近年育兒滿意度逐步提升的重要原因。
從孕婦到長輩，高雄打造全齡家庭照顧城市
此次母親節活動中，另一項受到關注的政策，則是「好孕行得通」孕婦產檢交通補助再升級。根據高雄市政府最新規劃，孕婦產檢乘車補助將由原本5,040元，大幅提高至最高9,000元，使用次數增加至36趟，每次最高補助250元，並延長使用期限至產後一年內。目前，設籍高雄市孕婦及與高雄市民結婚的新住民孕婦皆可申請，補助除可用於產檢，也能用於產後回診及新生兒疫苗接種。
回顧政策發展，高雄最初於2021年先針對弱勢孕婦推出計程車補助，之後逐步擴大對象，2022年全面開放所有設籍孕婦申請，並持續優化使用便利性。而在長者福利方面，高雄市也同步宣布，今年7月起敬老卡社福點數將由每年1,200點，大幅提升為每月600點，強化長輩交通與生活支持。社福觀察人士認為，高雄目前政策方向，已從過去單點式補助，逐漸轉向「全齡照顧」概念，從孕婦、幼兒、家庭到長者，建立連續性的社會安全支持系統。本次「美力媽媽頒獎典禮」中，多位得獎者故事也令人動容。包括獨自照顧罕病孩子的父親炳仁先生，以及16年來照顧13名寄養孩童的蘭英女士，都展現「母愛不只是血緣，更是一種責任與守護」。
高雄市基督教福氣教會多年來投入弱勢關懷與家庭支持，也讓此次活動不只是表揚典禮，更成為城市傳遞溫暖的重要平台。
讓媽媽安心養孩子，城市才能真正幸福
從「區區有公托」、臨時托育據點全面化，到孕婦交通補助加碼與敬老福利升級，高雄市政府今年母親節端出的，不只是節慶禮物，更是一套以家庭需求為核心的長期社會政策。
當少子化成為全台共同課題，各地方政府都在思考如何提高生育意願與降低育兒壓力。高雄的做法，則是從實際需求出發，把「照顧」落實在每一個生活細節中。對家長而言，托育資源是否便利、臨時照顧是否足夠、下班能否安心接孩子，往往比口號更重要；對長者而言，交通與生活支持是否到位，也直接影響晚年生活品質。此次「美力媽媽頒獎典禮」，看見的不只是母親的堅強，更是一座城市如何用制度支持家庭、用政策回應人民需求。當母親能安心、家庭能穩定，城市的幸福感也才能真正被建立。
