【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 面對台灣邁入超高齡社會，慢性病防治、健康平權、醫療人力短缺及醫療韌性等挑戰日益嚴峻，「健康台灣」已成為國家重要政策方向。高雄醫學大學附設中和紀念醫院（以下簡稱高醫）於6月6日隆重舉辦「69週年院慶系列活動－健康台灣深耕論壇」，本次論壇以健康台灣政策推動為核心，打造南台灣重要的健康政策交流平台，更獲賴清德總統特地南下高雄親臨支持，並與中央健康政策團隊、醫界領袖、產官學研代表及南台灣醫療夥伴齊聚高雄，聚焦健康治理、智慧醫療、健保永續、健康平權、醫療韌性及社區整合照護等議題，共同交流健康台灣政策推動成果與未來實踐方向。
本次論壇結合政策對話、臨床實踐與區域合作觀點，展現醫學中心承接國家政策、推動智慧健康照護與深化社區服務的行動力，也為健康台灣在南台灣的落地實踐凝聚共識。
賴清德總統致詞時表示，他是台灣第一個醫界出身的總統，與高醫的淵源也很深，此次剛好適逢高醫69週年院慶，也祝福高醫生日快樂！並感謝各界在「健康台灣」方向上共襄盛舉，提供跨領域、跨區域的合作。健康台灣是國家重要政策方向，在預防上，降低癌症死亡率方面，政府已全面擴大公費癌症篩檢範疇，提供包含乳癌、子宮頸癌、大腸癌、口腔癌、肺癌、胃癌在內的六大癌症免費篩檢；在慢性病防治計畫上，則是有888計畫，希望未來國人的平均健康餘命能增加三年。
此次論壇可謂重量級陣容重磅登場，包括總統府健康台灣推動委員會副召集人陳志鴻教授、衛生福利部石崇良部長、中央健康保險署陳亮妤署長、國民健康署沈靜芬署長、總統府國策顧問賴春生教授、中華民國醫師公會全國聯合會陳相國理事長，以及高雄市政府衛生局、高雄市醫師公會與各大醫療院所及學術界代表，共同從健康治理、智慧醫療、健保永續、健康平權、醫療韌性到社區整合照護等多元面向切入，全面剖析健康台灣的關鍵挑戰與未來契機。論壇內容橫跨政策、科技、臨床與社區實務，展現南台灣醫療體系參與健康台灣政策推動的能量與行動力。
論壇首先由總統府健康台灣推動委員會副召集人陳志鴻教授以「健康台灣 說到做到」為題進行專題演講，深入分享健康台灣五大核心支柱，包括癌症防治、888三高防治、心理健康韌性、科技強化醫療韌性及健保永續發展等政策方向，強調唯有透過中央與地方、醫療與社區、公私協力與全民參與，才能真正將健康台灣從政策願景落實為全民健康行動。
衛生福利部部長石崇良則以「韌性永續 健康台灣」為題，分享健康台灣深耕計畫推動成果與未來布局。石部長指出，面對高齡化社會與醫療環境快速變遷，政府正積極推動智慧科技導入、醫療人才培育、醫療環境優化及韌性醫療體系建構，透過跨部會整合與數位轉型，打造更具永續發展能力的健康照護體系，全面提升國家醫療韌性。
財團法人私立高雄醫學大學董事會董事長陳建志致詞時表示，高醫創校以來始終秉持服務社會與守護健康的初心，不斷回應國家政策與民眾需求。面對健康照護轉型與超高齡社會挑戰，高醫將持續整合教育、研究、醫療與科技能量，發揮大學醫療體系影響力，成為推動健康台灣的重要夥伴。陳建志董事長強調：「需求在哪裡，高醫就在那裡！」未來高醫將持續結合智慧科技、跨院合作與社區資源，深化健康促進與健康平權，攜手政府與社會各界，共同打造更健康、更永續、更具韌性的健康台灣。
高雄醫學大學余明隆校長指出，健康台灣的推動不僅需要醫療服務創新，更仰賴人才培育、科技研發與跨域合作。高醫大近年整合人工智慧、生物醫學、公共衛生及運動醫學等跨領域能量，結合附設醫院與體系醫院實踐場域，積極推動智慧健康與全人照護發展，展現「校院一體、體系共榮」的整合優勢。未來將持續深化教育、研究與臨床合作，培育健康照護人才，為健康台灣注入創新與永續發展動能。
高醫王照元院長表示，高醫近年以健康台灣深耕計畫為重要推動架構，從數位轉型、臨床創新、人才培育、幸福職場及社會責任等面向，將國家政策轉化為臨床現場可執行的具體行動。高醫目前開發 60 項 AI 模型導入全院臨床，除成立高屏唯一負責任 AI 中心與首創 AI 全生命週期治理平台外，自主研發的「智慧內視鏡 × AI Agent」更登上 NVIDIA GTC 2026 全球舞台展示；引進南台灣首部 AI 染色體掃描系統亦讓判讀時間縮短 38%。同時，高醫以南台灣首家 ACGME Hub 為基礎，搭配全國首創「人工智慧型主治醫師（AI VS）」制度，加速智慧醫療與跨職類人才培育落地，有效為一線醫護減負。
在急重症照護方面，高醫推動「STRONG重大外傷區域聯防」，串聯高雄、屏東、澎湖跨院醫療團隊、消防救護及衛生主管機關，讓急重症照護由單點救治走向區域系統協作，並榮獲2026年全球外傷創新首獎(Trauma Innovation Award)。此外，高醫也積極發展在宅急症照護、偏鄉行動智慧醫療車與遠距會診系統，將醫學中心量能延伸至居家、社區與偏鄉，實踐健康平權與「無牆醫院」照護願景。
王照元院長指出，醫療創新需要韌性職場與社會責任作為支撐。高醫每年投入逾 2.8 億元福利預算，首創 0 至 6 歲加碼育兒津貼、子女教育補助及退休同仁雙親續享就醫優待，榮獲台灣健康永續獎「護理人員幸福獎」肯定。在社會責任上，高醫建構全國唯一與社政單位合作之兒少毛髮毒物檢驗中心，建構綠色通道加速檢驗速度；綠色醫療除廢棄物再利用率提升至 24.7% 外，更結盟一卡通建置綠色交通平台，讓員工減碳率高達 69% 並通過 BSI 英國標準協會認證。未來高醫將持續以數位科技與人本關懷為雙軸，打造更智慧、具韌性的健康台灣。
此次論壇不僅展現高醫執行健康台灣深耕計畫的前瞻成果，更成為中央政策與地方實踐的重要交流平台。從國家健康戰略到第一線臨床實踐，從AI智慧醫療到社區健康照護，論壇內容精彩豐富、議題多元深入，充分展現台灣醫界共同推動健康改革與醫療創新的能量與決心。未來高醫也將持續發揮南臺灣醫學中心領航角色，攜手政府、醫療夥伴及社區民眾，共同推動健康台灣願景，打造以民眾健康為核心的健康照護新未來。
