虎科大舉辦「虎躍薪航」校園徵才博覽會　112家優質企業進駐釋近4千職缺

記者李喬智／雲林報導

因應全球半導體產能擴張及航太產業人才需求升溫，國立虎尾科技大學於5/6(三)攜手勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，盛大舉辦「虎躍薪航」校園徵才博覽會。本次活動吸引包含大立光、世界先進、京元電子、上銀科技及臺灣飛機維修（EGAT）等112家優質企業進駐，總計釋出近4,000個職缺。受惠於AI硬體需求暢旺，現場更有企業開出年薪百萬優渥條件，搶攻即戰力人才。

當前市場就業趨勢已由單純的「數位轉型」演進為「硬體智慧化」，對具備實作經驗的理工人才渴求度持續攀升。虎科大校長張信良表示，校方與勞動部合作就業媒合專案已逾12年，畢業生就業率穩站94%，關鍵在於課程精準對接產業痛點，使學生在校期間即具備解決業界問題的能力。

▲虎科大校長張信良表示，學校透過課程精準對接產業需求，培育學生具備解決業界問題的實務能力。（圖／虎科大提供）

從本次參與企業觀察，京元電子與世界先進鎖定半導體封測與製程監控等相關專業人才；大立光與上銀科技則瞄準虎科大精密機械與自動化專長；而臺灣飛機維修則看準虎科大首屈一指的航太修護技術。這顯示市場對「具備維修、設計、操作三位一體」的跨領域技術人才需求，已成為今年就業市場的主旋律。

除了高薪搶才，本次博覽會更體現了台灣產業結構轉型的策略方向。今年活動首度結合雲林縣銀髮人才服務據點，成為雲林首場兼具「青年徵才」與「銀髮友善」雙軌精神的博覽會。

▲勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，透過職務再設計，可促進青年科技應用能力與熟齡人才實務經驗相互補位，推動就業市場多元共融。（圖／虎科大提供）

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，面對少子化與高齡化挑戰，企業端正積極調整職務再設計（Job Redesign），讓青年人才的科技應用能力與熟齡人才的實務經驗相互補位。本次博覽會除釋出青年就業職缺，也提供熟齡專業人才重返職場或延續職涯的機會，展現就業市場朝向多元共融發展的新趨勢。

值得關注的是，本次開出高薪條件的職缺，多集中在AI自動化導入、智慧製程研發以及航太工程領域。虎科大憑藉長期在機械電子、航太電子系統與材料科技的優勢，成為企業在南台灣佈局技術研發中心的關鍵合作夥伴。