記者黃俊育 / 新北報導
新北市政府青年局（19）日於市政會議專案報告，由局長邱兆梅回顧青年局成立近5年的政策成果。新北市青年局自111年成立，針對青年離開校園後各個人生階段發展，建構「職涯服務、創新創業、公共參與、國際交流」青年支持體系，包括「新北有課UKO」職涯服務品牌每年提供近1,600人次職涯諮詢、協助逾500人次取得國際證照；建置創業支持機制，每年輔導超過100組新創團隊、累計協助青創募資超過新台幣7億元，並創造青年參與公共事務、走向國際的機會，陪伴新北青年建立能力，更邀請青年參與城市發展。
新北市長侯友宜表示，新北擁有超過百萬青年人口，於111年成立青年局，就是發現產業及社會變化越來越快，青年面臨的課題橫跨不同政策領域，因此市府需要一個專責機構，負責理解新世代、整合市府和民間等資源陪伴青年。而回頭檢視5年成果，證明青年局已讓新北建立起一套陪伴年輕人成長，並將青年力量導入城市的治理系統，未來也將持續串連跨局處資源，讓青年在新北市安居樂業，成為推動城市進步的力量。
邱兆梅指出，當代青年面對的職場環境與過去有明顯差異，專業學位已不一定直接對應就業機會、大專所學也未必成為最終職涯選擇；然而AI與新興科技發展，也創造了大量新工作型態和發展機會。因此青年局推出「新北有課UKO」職涯服務平台，陪伴青年找到「能發揮所長的位置」與「能貢獻社會的方式」。
科系不再決定職涯 「新北有課UKO」實習、培力，助青年找到自己的路
「新北有課UKO」整合職涯探索、國際證照、培力課程、公私部門實習媒合等服務，每年平均提供近1,600人次職涯諮詢；並率全台之先，114年起開辦NVIDIA、AWS等官方認證課程，累積至今已協助超過500人次取得國際證照。
青年局以參與「AI實戰職涯營」的台大國發所王意婷同學為例。王同學原本並非資訊科技相關科系，透過3個月密集培訓學會AI自動化流程工具，順利考取AWS AI國際認證，目前更取得科技產業實習職缺。邱兆梅振奮表示，這正是青年專責單位的重要任務：「當代青年的發展不會受限於科系，政府能在產業快速變化的時候，讓年輕人有機會開拓更多職涯發展。」
今年「新北青年實習專區」更全面升級，提供上百家企業、逾700個職缺，迄今已有6,000多件履歷投遞數；青年局並攜手市府 8 個局處，讓 24 位大學生進入新北市政府見習、提早接軌職場。此外，為提供多元學習管道，青年局推出線上AI、數位工具應用等培力課程，讓青年不受時間地點限制取得學習資源，線上課程在YouTube上線一年，已累積瀏覽52萬次。
建置完整青創輔導加速系統 新北青創 5 年帶動 7 億元民間資金
在創業支援部分，青年局依據產業特性建置10座青創基地，涵蓋AI科技、綠色能源、電商服務、社會創新、藝術設計等領域，並針對新創團隊從草創、加速、驗證到擴張等不同發展階段，提供創業諮詢、資源媒合及市場連結等支持，陪伴青年從創業概念、產品開發到走向市場。迄今每年直接輔導超過100組團隊，累計協助募資超過7億元。
邱兆梅表示，7億元的意義並非政府投入了多少預算，而是代表民間願意拿出資金，承擔青年創業新技術、新產品，尚未被市場證明的風險。青年局透過建置專業輔導、媒合創投、鏈接市場的完整輔導系統，提高青創團隊被看見、被投資的機會。「成功的青創政策必須是即使創業者脫離了政府補助，也能有客戶、市場、投資人支持他繼續往下走。」
其中，進駐寶高數位基地的「邦易聽股份有限公司（聽力行動）」，創辦人趙藙婷具10多年海內外聽力師經驗，有感於消費者在選配助聽器時流程複雜，尤其入門款助聽器消費者常缺乏專業建議即自行選購，因而投入線上聽力分析與評估工具開發。113年她帶著創業構想進駐基地，藉由專業顧問及投資媒合等資源，逐步打造「數位聽力照護平台」產品，並在基地協助下，申請經濟部中小及新創企業署SBIR計畫，與成功闖入2024 InnoVEX新創競賽決賽、名列Top15入圍名單。今年4月更晉級國家發展委員會「創業綻放-創業大聯盟競賽」百強，展現將創新構想轉化為兼具商業潛力與社會價值的創業成果。
新北市青年局表示，創業支持不只停在創業初期，更協助已具基礎的新創團隊加速成長，像是進駐新北創力坊的「愛吠的狗娛樂股份有限公司」，原已具備技術及營收基礎，113年看中新北市的創投資源與產業網絡選擇申請進駐。在基地的輔導下，榮獲經濟部「2025 Best AI Awards AI智慧創新大賞」佳作，更成功募得近1.5億元，持續擴大事業規模。
除了創業輔導，新北青年局也藉由不同創業競賽吸引創業青年。從「Impact Star」培養青年創業精神、「Next Star」串聯北部大專院校及育成中心，提供市場驗證機會，到連結創投資源的「VentureStar新北新創之星」，讓全台創業青年知道新北市政府對創業者的重視，進而來到新北、進駐新北。
侯友宜：從「政府幫青年」到「青年幫城市」 AI黑客松邀技術人才進市府解題
侯友宜表示，5年前沒有人能預測生成式AI會如何改變青年的工作與生活，也無從預知會出現哪些新的職涯與創業模式，但市府提早建立專責青年局，就是期待面對時代變動時，新北市政府能更快看見問題、找到資源，更早為青年準備機會。
侯友宜指出，新北青年政策在5年中滾動發展，青年不再只是政策服務的對象，而逐步成為城市問題的共同解題者。像是大一學生針對托育服務設計評價系統，交由市府協助測試；青年回到廟街老店接班，和市府一起延續品牌與地方文化；青年創業者持續創造新工作、新技術，投入產業發展，都在在證明青年有能力和政府一起創造公共價值。接下來也很期待今年首次舉辦的「2026新北市AI智慧城市黑客松競賽」，由青年局串聯資訊中心和5個局處，邀請技術人才運用科技力為真實城市問題提解方。
侯友宜強調，青年事務從來不是青年局一個局處的工作，未來仍請各局處持續串聯資源、共同投資青年。「一座城市願意投資青年，是因為相信青年有一天會把力量帶回城市。」他表示，這5年新北已經看到青年從政策的參與者、受益者，逐步成為創造產值、保存文化、解決城市問題的重要力量。新北將持續成為一座能讓青年能發揮所長、與城市一起向前的城市。
