記者蕭麗鳳/彰化報導
近期外界關切彰化縣消防人員超勤加班費及補休情形，彰化縣長王惠美表示，第一線消防人員長期肩負各項救災救護勤務，工作時間長且具有高度急迫性與不可預測性，縣府極為高度重視同仁的辛勞與超勤補償權益。「做對的事，做應該做的事」一向是縣長王惠美重要施政信念，有關消防人員超勤補償案，縣府已依法積極處理，主動協助同仁結算112年1月至113年7月累積未補加班時數，將率先在年底前一次完成發放作業。
消防局指出，第一線同仁因優先維持救災救護量能及排班限制，致部分超勤時數無法即時完成補休。對此，縣府依《公務人員保障法》規定，加班補償原則上應以給予加班費或補休假為之；對於依法應予補償的超勤時數將核實辦理。消防局除每年度依規編列每人每月最高1萬9,000元超勤加班費外，目前已針對112年1月起累計之剩餘加班時數進行清查與結算作業，將於115年11月前一次完成剩餘加班費發放作業，依法核實辦理補償，全力維護消防同仁權益。
▲消防局指出，第一線同仁因優先維持救災救護量能及排班限制，致部分超勤時數無法即時完成補休。（圖/彰縣府提供)
消防局強調，除了妥善處理既有超勤補償外，更重要的是從勤務制度及人力調度面降低超勤時數持續累積。消防局自113年7月起為照顧同仁權益、符合健康權相關規定，已要求各外勤單位在不影響勤務及人力調度前提下，妥善安排休息及補休，每月超過請領超勤加班時數已降至個位時數，讓基層消防同仁在服勤過程中獲得更多的休息時間。
▲未來將持續檢討人力配置、勤務規範及超勤補償機制，兼顧消防人員工作權益、財政負擔及縣民救災救護安全。（圖/彰縣府提供)
縣長王惠美表示，消防人員是守護縣民生命財產安全的重要力量，對於第一線同仁長期投入救災救護工作的辛勞，表達深切肯定與感謝。未來將持續檢討人力配置、勤務規範及超勤補償機制，兼顧消防人員工作權益、財政負擔及縣民救災救護安全，逐步改善消防同仁的勤務環境。
