【記者 周志杰/高雄報導】
走入職場，看見工作的真實模樣
畢業後要從事什麼工作，是許多青年即將面對的人生課題。除了在課堂學習專業知識，實際走進企業、看看工作人員每天做些什麼，也能幫助青年更具體認識產業。高雄市勞工局推出「職場任我行」系列活動，安排青年走入不同產業實地觀摩，由企業主管親自介紹產業發展、人才需求與職涯規畫，讓青年從「聽說工作」進一步變成「親眼看見工作」。
今年活動涵蓋智能體感科技、藝術策展、傳統產業轉型、在地文創、大型零售、冷鏈物流及服務創新等領域，開辦至今已有300位青年參加。透過企業現場參訪與交流，青年不只能認識各行各業，也能重新思考自己的興趣、專長與未來方向。 
跨域參訪，探索多元職涯可能
「職場任我行」今年安排青年參訪多家不同類型企業，其中「夢境現實股份有限公司」帶領學員走進全臺首座混合實境（MR）沉浸式劇院，從虛實互動技術、數位內容製作到創意孵化流程，認識智能體感科技產業的發展及相關就業機會。「金馬賓館當代美術館」則讓青年從藝術展覽的另一面，看見藝術場館背後的專業分工。除了展覽規畫，還涉及藝術行政、策展、教育推廣、導覽解說及品牌行銷等工作，讓有藝術背景的青年了解，藝術專業並不只侷限於創作，也能延伸至文化產業的不同職務。
在傳統產業方面，「馬光中醫」分享品牌轉型、企業文化、人才培育及升遷制度，讓青年了解傳統產業如何因應時代改變；「芒果咖啡高雄孔廟店」則從咖啡調飲、藝術文創與地方文化出發，分享如何結合文史資源、設定目標客群，在競爭激烈的市場中建立品牌特色。這些參訪將不同產業的工作樣貌帶到青年面前，也讓「職涯選擇」不再只是職缺名稱，而是從工作環境、企業文化、能力需求與發展空間等面向，重新認識一份工作。
親身觀察，從工作細節找到方向
對正在尋找職涯方向的青年而言，實際踏進工作現場，往往比單純閱讀職缺資訊更具體。王姓學員參訪「金馬賓館當代美術館」後，對藝術產業有更深入的認識，發現一場展覽除了規畫內容，還需要行政管理、教育推廣及品牌行銷等不同專業共同完成，也因此看見更多職涯可能。視覺藝術系畢業、目前兼職中的李同學則表示，這次能近距離了解美術館的工作日常及藝術品背後故事，讓他對藝術產業有更實際的認識，收穫相當豐富。
蔡姓學員首次參訪「馬光中醫」，對候診環境營造出的溫暖、舒適感留下深刻印象；透過企業分享，也進一步認識公司文化、服務模式轉型及升遷制度，認為這些實際經驗都能成為未來求職及投遞履歷時的重要參考。應屆畢業生鄭同學參訪結合咖啡調飲與藝術文創的「芒果咖啡」後，也對企業經營方式大開眼界。講師分享如何設定目標客群、整合地方文史資源，讓她重新思考所學專業與職涯發展的可能性，也增加面對未來工作的信心。
從認識產業，逐步累積職涯底氣
訓練就業中心主任宋世宏表示，透過企業觀摩及產業交流，可以協助青年提早了解職場現況，進而建立職涯目標與就業方向。許多學員參與活動後回饋，實際走進企業，才能看見課堂以外的職場樣貌，對未來職涯規畫有實質幫助。對青年而言，職涯探索並非一次決定，而是在認識產業、了解工作、接觸不同職務後，逐步確認自己的興趣與能力。企業主管的第一手分享，也能讓青年提前知道業界需要什麼樣的人才，以及學校所學如何與實際工作銜接。
勞工局後續將持續推出「職場任我行」系列活動，接下來還有冷鏈物流、大型零售及服務創新等產業參訪，10月另規畫職涯工作坊，邀請專業講師帶領青年逐步探索方向、找出個人亮點，進一步思考如何在工作中找到適合自己的定位。勞工局也鼓勵青年把握參與機會，透過「看、問、聽、想」累積職場經驗，在正式踏入社會前，多了解不同產業與工作內容。相關活動及報名資訊可至勞工局訓練就業中心官網查詢，也可追蹤官方Facebook及Instagram粉絲專頁。
先見職場，再定人生前行方向
從教室走進企業，是青年認識職場的一堂實作課。「職場任我行」不只是帶青年參觀公司，更透過企業主管分享與現場交流，讓青年看見一份工作背後所需要的專業、態度與團隊合作，也重新思考自己所學與產業需求之間的連結。從混合實境劇院到當代美術館，從中醫品牌到地方咖啡文化，參訪產業看似不同，卻共同指向一個重要課題：職涯選擇沒有唯一答案，只有更適合自己的方向。青年唯有多接觸、多觀察、多嘗試，才能逐漸找到自己的興趣與專長。
勞工局透過持續性的產業參訪與職涯工作坊，陪伴青年從「不知道要做什麼」，逐步走向「知道自己可以做什麼」。對即將踏入職場的青年而言，提早認識真實工作世界，不僅是在尋找一份工作，更是在為未來的人生選擇累積判斷力與信心。
